امروزه کار در کشورهای همسایه ایران به شدت مورد توجه بسیاری از افراد قرار گرفته است به گونه ای که هر فرد با هر گونه تخصص و مهارتی که دارد درخواست اخذ ویزای کار آن کشور را می کند . کشور ارمنستان از جمله کشورهایی می باشد که درخواست کار در آن بسیار زیاد است . با توجه به امر مهاجرت به ارمنستان در این مقاله قصد داریم به موضوع اعزام نیروی کار به کشور ارمنستان بپردازیم زیرا هم اکنون موسسات کاریابی متعددی در ایران اقدام به اعزام نیروی کار به کشور ارمنستان می کنند و اطلاع از شرایط اعزام نیروی کار به ارمنستان برای کلیه متقاضیان امری الزامی است .
توصیه شرکت آتیه آفرینان ایرانیان برای اقامت و تابعیت در ارمنستان ، مشاوره از مشاوران آتیه آفرینان ایرانیان و مطالعه مقاله ” اقامت در ارمنستان ” است .
اعزام نیروی کار به کشور ارمنستان – شرایط اعزام نیروی کار به کشور ارمنستان
شرایط اعزام نیروی کار به کشور ارمنستان از هر کشور متفاوت است و افراد متقاضی جهت کسب اطلاعات مربوط به شرایط اعزام نیروی کار به ارمنستان مستلزم مراجعه به سفارت ارمنستان در کشور خود هستند . اعزام نیروی کار به کشور ارمنستان از ایران نیز دارای شرایط و فرآیند مشخصی است و برای کار در کشور ارمنستان در ابتدا متقاضیان مستلزم آگاهی از لیست مشاغل مورد نیاز ارمنستان هستند. زیرا توجه به بازار کار محدودی که این کشور دارد، ممکن است نیازی به اعزام نیروی کار به ارمنستان از ایران برای تعدادی از مشاغل وجود نداشته باشد. پس از آنکه متقاضی اطمینان حاصل کرد که ارمنستان به شغل مورد نظر ایشان نیازمند است، متقاضی وارد مرحله کاریابی در ارمنستان می شود که در این مرحله متقاضی با تکیه بر روش هایی که به منظور کاریابی برای مشاغل وجود دارد، شغل و کارفرمای مورد نظر خود را پیدا می کند و لازم است که به صورت مکاتبه ای توسط کارفرما تایید صلاحیت شوند.
در مقاله ” مهاجرت به ارمنستان ” به طور مفصل درباره شرایط مهاجرت به ارمنستان اطلاعات کسب کنید .
یکی از راه‌های یافتن کار در ارمنستان اقدام از طریق موسسات کاریابی است که بر طبق آن متقاضیان با ارائه رزومه کاری خود می توانند اعزام نیروی کار به ارمنستان از طریق این دسته از موسسات پیگیری کنند و معمولا 2 تا چند ماه یافتن کار مناسب برای متقاضیان برای اعزام نیروی کار به ارمنستان طول می کشد . اعزام نیروی کار به ارمنستان از طریق موسسات کاریابی، مزیتی که دارد آن است که این موسسات نه تنها اقدام به یافتن شغل مناسب می کنند بلکه اقدام به اخذ دعوت نامه معتبری از سوی کارفرمایی ارمنی نیز می‌کنند. با فراهم کردن این دو مدرک، فرد متقاضی می تواند با مراجعه به سفارت ارمنستان اقدام به اخذ ویزای کار ارمنستان کند . لازم به ذکر است که معمولا مدت زمان اقامت ارمنستان از طریق کار به متقاضیان داده می شود یک ساله است و در صورتی که آنها چند سال در ارمنستان زندگی و کار کنند و مالیات خود را پرداخت کنند، می توانند به اقامت دائم ارمنستان دست یابند . همچنین جهت اعزام نیروی کار به کشور ارمنستان تسلط به زبان ارمنی و یا زبان انگلیسی الزامی است و افرادی که قصد ورود به بازار کار در ارمنستان را دارند حتما باید به یکی از دو زبان ارمنی و یا انگلیسی تسلط داشته باشند تا علاوه بر ارتباط با کارفرما، به راحتی بتوانند در این کشور امرار معاش کنند .
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره تحصیل در ارمنستان می توانید مقاله ” تحصیل در ارمنستان ” را مطالعه فرمایید .
نتیجه گیری :
در پایان می توان نتیجه گرفت که با آنکه اعزام نیروی کار به ارمنستان از ایران صورت می پذیرد و حتی موسساتی در ایران اقدام به کاریابی و اعزام نیروی کار به ارمنستان می کنند ولی کشورهای دیگری در همسایگی ایران وجود دارند که از شرایط کاری مناسب تری بر خوردار می باشند و حتی اقدام به پذیرش نیروی کار خارجی خصوصا از ایران می کنند.
گروه آتیه آفرینان ایرانیان – مجری و ارائه دهنده بهترین خدمات و مشاوره های تحصیل و اقامت در اروپا
